Angebot
Coaching
- Coaching für Privatpersonen (einzeln oder in Gruppen)
- Coaching für Schule, Behörden, Unternehmen
- Führungscoaching
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Die professionelle Reflexion eigener Verhaltensmuster und Denkstukturen in der Zusammenarbeit, im Führen und im Konflikt ist eine Grundvoraussetzung für qualitativ hochwertige Arbeit.
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Wollen Sie ...
- sich persönlich und professionell entwickeln
- die Qualität Ihrer Arbeit steigern
- Ihren Führungsstil optimieren?
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Wir unterstützen Sie dabei ...
- sich mit einer neuen Rolle zu identifizieren.
- bei schwierigen Entscheidungen den für Sie richten Weg zu finden.
- mit vielfältigen Anforderungen und Druck umgehen zu können.
Mediation
- Konflikt in der Schule
- Konfliktklärung in Unternehmen und Behörden
- Teamkonflikt
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Die Mediation unterstützt Sie darin, Unausgesprochenes anzusprechen, das Verständnis für Interessen und Bedürfnisse aller Beteiligten zu fördern und gemeinsam Ziele zu definieren, welche für beide Parteien wichtig sind um langfristig optimal und motiviert zusammenzuarbeiten.
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Möchten Sie ...
- Differenzen benennen und die dahinter liegenden Sichtweisen, Gefühle und Bedürfnisse verstehen
- Interaktionsmuster erkennen und verändern
- wechselseitige Anliegen formulieren und verhandeln
- Vereinbarungen zur Gestaltung der weiteren Zusammenarbeit treffen?
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Wir unterstützen Sie als Mediatorinnen mit einem strukturierten Verfahren zukunftsorientierte Lösungen zu erarbeiten.
Wir führen die Konfliktparteien durch ein konstruktives und kooperatives Gespräch und ermöglichen es Ihnen, eigenverantwortlich massgeschneiderte Lösungen und verbindliche Vereinbarungen zu treffen.
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Teamberatung
- Teambildung
- Teamentwicklung
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Ein leistungsfähiges Team bildet sich wenn Aufgaben, Ziele und vor allem Rollen geklärt werden. So lernt das Team durch vertrauensvolle Arbeitsbeziehungen Probleme zu lösen und leistungsfähig zu werden.
Kennen Sie ...
- Konflikte und ungelöste Probleme
- fehlenden Teamgeist
- unklare Ziele und Werte
- Motivationsprobleme?
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Oder stehen ...
- Umstrukturierungen und Neuorganisationen
- neue Projekte oder Aufgaben an?
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Wir unterstützen Sie, wenn ...
- Aufgaben- und Rollenverteilung optimiert werden soll.
- die Kommunikation und Kooperation im Team weiter entwickelt werden soll.
- Konflikte und Probleme im Team angegangen werden sollen.
- gemeinsame Ziele und Ausrichtungen transparent gemacht werden sollen.
- Veränderungen anstehen, die für Ihr Team anspruchsvoll sind.
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